reklama

For those who revel in the thrill of gambling, the article provides an enticing overview of 1Win, an online casino that seems to cater to every whim of the enthusiast. From the vast selection of games, including slots, poker, and roulette, to the adrenaline-pumping sports and esports betting options, it's a gambler's paradise. The convenience of swift deposits and withdrawals adds to the allure, ensuring that the action never stops. The welcome bonus, a whopping 500% on the first deposit, is a cherry on top, significantly enhancing the betting power right from the start. 1win Casino stands out not just for its game variety but for its commitment to security, backed by a Curacao license. This combination of entertainment, convenience, and trustworthiness makes it a standout choice for seasoned players looking for a new arena to test their luck and strategy.

J'ai récemment lu un article sur Cheri Casino et, en tant que novice dans le monde du jeu en ligne, j'ai trouvé cela très instructif. Le processus d'inscription semble simple et sécurisé, nécessitant des informations vérifiables, ce qui me rassure quant à la protection de mes données personnelles. Ce qui m'attire particulièrement, c'est la variété des jeux proposés. Savoir que je peux choisir parmi plus de 800 jeux, y compris des machines à sous et des jeux de table, rend ce casino particulièrement tentant. cheri-casino.fr mentionne aussi la compatibilité mobile, ce qui est un grand plus pour moi car j'utilise souvent mon smartphone pour me divertir. Les promotions hebdomadaires et le bonus de bienvenue sont attrayants, bien que je doive admettre que je suis un peu intimidé par les exigences de pari. Cependant, l'article a éveillé mon intérêt et m'a donné envie d'explorer davantage le monde des casinos en ligne.

Having no prior experience with online betting, I was intrigued by the review of 4rabet. The platform's emphasis on being user-friendly and offering a variety of betting options makes it seem like a welcoming place for beginners like myself. The fact that it caters specifically to the Indian audience, with a focus on cricket, adds a local flavor that I appreciate. The review also touches on the app's extensive sports selection and casino games, which suggests that there's plenty to explore beyond just betting on sports. What's more, the mention of bonuses and promotions gives the impression that 4rabet values its users and looks to enhance their experience wherever possible. It's reassuring to read about the platform's dedicated customer support, highlighting their commitment to user satisfaction. For anyone curious about online betting but unsure where to start, the article on 4Rabet India seems like a helpful resource.

Zamestnancom v zariadeniach sociálnych služieb v trnavskej župe zvýšia mzdy v čistom o 100 eur a viac

Ešte nikdy sa nestalo, že by v Trnavskom samosprávnom kraji zvyšovali platy zamestnancom zariadení sociálnych služieb. Trnavský župan Jozef Viskupič, vzhľadom na konsolidáciu hospodárenia župy a lepší výber daňových príjmov, rozhodol úpravou rozpočtu, že už od 1. júna 2018 budú mať najmä zamestnanci v priamom kontakte s klientmi – hlavne opatrovateľky, opatrovatelia a ošetrovateľky – zvýšené mzdy v čistom o 100 eur a viac.

Za niekedy trochu sterilne znejúcim pojmom „sociálne služby“ sa v skutočnosti ukrýva konkrétna starostlivosť o tých najzraniteľnejších v našej spoločnosti, seniorov, ale aj mladších ľudí s ťažkými zdravotnými diagnózami.

„Veľmi dobre viem, že primárna motivácia ľudí pracujúcich v oblasti sociálnych služieb nie je finančná, nie sú to peniaze. Tento fakt sa v našej spoločnosti až príliš dlho zneužíval a ľudia robia fyzicky a psychicky náročnú prácu za nízke mzdy. Toto všetko sa musí skončiť,“ tvrdí župan Trnavského samosprávneho kraja Jozef Viskupič.

„Priemerná mzda zamestnancov v zariadeniach sociálnych služieb v TTSK, okrem riaditeľov, je 625 eur. Ak toto je priemer, asi si viete predstaviť, aký plat majú tí, čo ho majú najnižší. S ťažkosťami sa dostanú na hranicu minimálnej mzdy. S takýmto nastavením systému nám nielenže utečú všetci schopní, odborne zdatní a pripravení pracovníci, ale nemáme ani šancu prilákať do systému nových zamestnancov,“ doplnil Viskupič.


Jozef Viskupič

Ilustračné foto

Prostriedky na zvýšenie mzdového fondu budú poukázané každej z dvadsiatich DSS (a jednému krízovému centru), kde riaditelia zariadení priamo rozhodnú o konkrétnom zvýšení platu. „Rozhodli sme sa, že lepšie odmeňovanie budeme riešiť systémovým zvýšením funkčných platov, nie odmenami, čím dosiahneme trvalé zlepšenie ohodnotenia a zároveň sa všetkým tieto zmeny odrazia aj v odvodoch na dôchodky v budúcnosti,“ poznamenal Jozef Viskupič.

Trnavská župa na tento účel vyčlení pre tento rok 1,1 milióna eur, t.j. na 7 mesiacov do konca roka. V budúcoročnom rozpočte bude toto zvýšenie predstavovať celkovo 2 milióny eur.

O tom, že financie smerujú tam, kde doslova horí, svedčia aj čísla: Zo zariadení v TTSK z 1 145 zamestnancov odišlo za posledný rok a pol 219 zamestnancov (!) a ďalších 11 je momentálne vo výpovednej lehote.

Len za posledné obdobie teda odišlo takmer 20 percent zamestnancov. Ide o hrozivé číslo. „Strácame špičkových ľudí, ktorí majú množstvo praxe a pracujú v ťažkých podmienkach po fyzickej i psychickej stránke,“ vysvetlil trnavský župan. „Máme ambíciu tento trend zvrátiť. Ak sa nám podarí v trnavskej župe aj ďalej efektívne hospodáriť, budeme v trende zvyšovania platov pokračovať.“

Aktualitu pridala aj riaditeľka odboru sociálnych vecí a zdravotníctva TTSK Blažena Flamíková.

„Len čo sa informácia o zvýšení platov rozšírila po samotných zariadeniach, hneď sme zachytili prvé stiahnuté výpovede – napríklad v DDS Zavar stiahli výpoveď hneď traja zo štyroch zamestnancov.“

Ulož ako PDF
Napísal 18. júna 2018 22:36. Článok je zaradený do rubriky: Aktuálne, Ďalšie správy, Trnava. RSS 2.0. Both comments and pings are currently closed.


INZERCIA

pre “Zamestnancom v zariadeniach sociálnych služieb v trnavskej župe zvýšia mzdy v čistom o 100 eur a viac”

reklama

reklama

reklama

Prihlásiť sa | © Všetky práva vyhradené. trnava-live.sk I Názory vyslovené v diskusiách čitateľov nie sú názormi prevádzkovateľa webu, a ten za obsah týchto názorov nezodpovedá. Rasistické, vulgárne, urážlivé a príspevky mimo témy článku budú vymazané. Redakcia si vyhradzuje právo na zastavenie diskusie v prípade, že komentáre smerujú k vzájomnému napádaniu sa a osočovaniu účastníkov diskusie alebo iných osôb.