V Trnave vznikol Inštitút holistického zdravia. Slúžiť bude zamestnancom sociálnych služieb aj verejnosti

Práca v sociálnych službách so sebou okrem obrovskej psychickej prináša aj značnú fyzickú záťaž, s ktorou sa však pracovníci v Trnavskom kraji nemusia vyrovnávať sami. Prvý podporný projekt pre pomáhajúce profesie (5P), ktorý im reálne pomáha predchádzať syndrómu vyhorenia, spustila Trnavská župa ešte v roku 2019 a túto nepeňažnú podporu naďalej rozvíjala. Teraz sa posúva na úplne novú métu a zamestnancom poskytne špičkové podmienky v novovybudovanom Inštitúte holistického zdravia v župnom areáli na Zavarskej ulici v Trnave.

Župa poskytla celý areál na dve desaťročia za symbolické euro, zatiaľ čo občianske združenie investuje do výstavby, úprav okolia a špecializovaného vybavenia vlastné zdroje vo výške presahujúcej 221-tisíc eur v priebehu najbližších rokov.

Dohoda zároveň myslí na budúcnosť – novovybudovaná budova po skončení nájomného vzťahu prejde do výlučného vlastníctva kraja.

FOTO: TTSK

„Plne si uvedomujeme dôležitosť a náročnosť každej jednej profesie v našich zariadeniach. Aj preto sme od 1. augusta výrazne zvýšili platy všetkým zamestnancom. Adekvátne finančné ohodnotenie je však len jednou časťou mozaiky. Rovnako podstatné sú pre nás kvalitné pracovné podmienky, nepeňažná podpora a starostlivosť o ich zdravie. Unikátny, pilotný koncept podpory sme ako prvá župa na Slovensku naštartovali už pred siedmimi rokmi a dnes ho v úzkej spolupráci s občianskym združením Navzájom lepší posúvame na ďalšiu úroveň. Nový inštitút ponúka bezpečné zázemie pre psychohygienu, prevenciu vyhorenia a regeneráciu. Slúžiť má predovšetkým zamestnancom župných zariadení sociálnych služieb, ale dvere budú otvorené aj pre širšiu verejnosť,“ uviedol trnavský župan Jozef Viskupič.

„Vďaka skvelej spolupráci s Trnavskou župou sa nám podarilo vybudovať inovatívny priestor. Ľudia nie len z pomáhajúcich profesií tu nájdu priestor na vzdelávacie semináre, podporné skupiny či programy zamerané na zvládanie stresu, rezilienciu a prevenciu zdravia. Okrem toho im prinesieme aj individuálne terapie, viaceré relaxačné metódy zamerané na podporu mentálnej rovnováhy či regeneračné aktivity, ktoré zahŕňajú cielenú fyzioterapiu, kryokomoru, či saunu,“ priblížila Tatiana Pavlovičová, riaditeľka občianskeho združenia Navzájom lepší.

Projekt 5P sa priebežne prispôsobuje aktuálnym potrebám zamestnancov a postupne sa rozšíril o ďalšie podporné a rozvojové aktivity, ktorých súčasťou boli napríklad aj medzinárodné konferencie v spolupráci s trnavskými univerzitami či festival duševného zdravia v Galante.

(ts)

FOTO: TTSK