Očakávané výdavky mesta na platy a odvody zamestnancov majú narásť o vyše 600-tisíc eur
Výdavky mesta Trnava na ľudské zdroje – teda v zásade na platy a poistné odvody za vlastných zamestnancov – narastú v roku 2020 podľa predpokladov rozpočtu v porovnaní s minulým rokom vyše 600-tisíc eur. Súvisí to s rastom miezd aj novými zákonnými povinnosťami zamestnávateľov.
Mesto Trnava počíta v roku 2020 s výdavkami na rozpočtovú položku Ľudské zdroje v objeme takmer 5,5 milióna eur. Pre porovnanie očakávané výdavky na rok 2019 predstavujú 4,9 milióna eur.
Na platy a poistné odvody štatutárnych zástupcov mesta, útvaru hlavného kontrolóra a poslancov je vyčlenená v tomto roku čiastka 597-tisíc eur (predpoklad 553-tisíc v minulom roku), zamestnanci úradu budú stáť mestský rozpočet v tomto roku 4,9 milióna eur, kým minuloročný rozpočet očakáva výdavky v objeme 4,3 milióna eur.
Ilustračné foto
V roku 2020 vzrastú výdavky na platy a poistné odvody troch štatutárnych zástupcov mesta (primátor a dvaja zástupcovia) o približne 23-tisíc eur na 205-tisíc, na platy a odvody útvaru hlavného kontrolóra pôjde 180-tisíc, čo je medziročne o 19-tisíc viac.
Na odmeny a odvody poslancom mestského zastupiteľstva a členom výborov mestských častí je v rozpočte vyhradených 164-tisíc eur, o 22-tisíc viac ako v roku 2019.
Najväčšiu čiastku v rozpočtovej položke Ľudské zdroje tvoria platy a poistné odvody zamestnancov mestského úradu – 4,4 milióna eur. Pre porovnanie očakávaná skutočnosť za rok 2019 je necelých 3,9 milióna eur, teda o pol milióna menej.
Približne dvojnásobné výdavky v porovnaní s vlaňajškom predpokladá mesto na odchodné (20 000 eur), odstupné bývalým zamestnancom (50-tisíc eur) a odmeny pri dosiahnutí životného jubilea (21-tisíc), novou položkou vo výške 38-tisíc eur je príspevok na rekreácie zamestnancov.
Na približne rovnakej úrovni zostanú výdavky napríklad za stravné, sociálny fond, náhrady za choroby či starostlivosť o zamestnancov.
Ulož ako PDF
205.000-, traja ludia?
A to akí kvalitní
Jeden dal mesto do kolien, Mr arrive derči, hlásateľka
k tomu ešte neschopný kontrolór čo kontroluje bločky od toaletného papiera a spinky za ďalších 180.000
Je to fraška.
Smerom nominovaný kontrolór ktorý zbankrotoval Piešťanské letisko a nemá hanbu si za to pýtať odstupné kontroluje bývalého Smeráckeho zamestnanca a lokaja ktorý zbankrotoval mesto a tiež si pýta.
Aká charakterová zhoda.
Obidvaja tvrdia že všetko je ok. Nemajú kožu na ksichte.
Vedia že brovce to za nich zacvakájú.
Potom spolu kontrolujú hustilky.
Kľudne môže byť. Je treba si uvedomiť, že to je tzv. superhrubá mzda – ak si číslo 205000 vydelíme troma (ľudmi) a dvanástimi (mesiacmi), dostaneme superhrubú mzdu cca. 5695 eur. Keď odpočítame odvody zamestnávateľa, dostaneme priemernú hrubú mzdu 4212€ a čistú 2916€.
Najprv vypustíš klamstvo :
…. Mesto Trnava v prvom kroku pristúpilo k zefektívneniu chodu mestského úradu. Aj po nedávnej zmene organizačnej štruktúry a racionalizácii pracovných miest je však nevyhnutné uskutočniť ďalšie opatrenia …
potom sa zistí že sa konajú nové výberové konania viď aktuálne úradne oznamy 3x referent.
Čiže klame že niečo racionalizuje a následne tie isté počty naberá.
V skutočnodti Berija robí čistku alebo sa mu to rozpadá a ľudia utekajú, nikto rozumný s nim nechce robiť
Jeden z najdôležitejších útvarov – Útvar meststkého architekta je v troskách.
🦍🕵️🚲
Útvar mestského architekta nemôže byť už principiálne v troskách. Najsámväčší architekt stále intenzívne a svojsky maká na fasabuku.
Odmeny pri dosiahnutí životného jubilea – toto je nadstavené len v celej verejnej a štátnej správe vrátane súdov.
Kde si môže podnikateľ, hlavne fyzické osoby vyzdvihnúť odmenu pri dovŕšení životného jubilea ?
Podnikatelia makajú, zamestnávajú, platia 8 druhov daní, samé zvyšovanie, len a len pribúdajúca administratíva a odmenu a odstupné ak skončí podnikanie mu vyplatí kto ?